Führen und geführt werden soll lustvoll sein, soll Freude bereiten und den Hunger nach «mehr» bei allen Beteiligten wecken. Welche einfachen (Führungs-)Rezepte kennen Sie, die einerseits eine hohe Wirkung erzielen und andererseits das gute Klima fördern?
Die Aufgabe als Führungskraft ist es, mit dem Team und den vorhandenen Ressourcen ein verlangtes Resultat zu erzielen. Einverstanden? Also genau wie ein Koch, welcher mit den zur Verfügung stehenden Zutaten ein vom Kunden gewünschtes Menü auf den Teller zaubert. Unser Koch ist die Führungskraft. Die Mitarbeitenden steuern die Zutaten bei. Es gilt folglich jeden Tag aufs Neue das Optimale aus unseren «Zutaten» herauszuholen. Nur wenn alle ihren individuellen Beitrag, entsprechend ihrem Können, geleistet haben, wird das Menü gelingen. Jedes Mal ein bisschen besser, kreativer, effizienter – lustvoller eben!
Wie erreichen Sie dies in Ihrem Führungsalltag? Hier einige Tipps am Beispiel «Klarheit». Klarheit ist eine der Führungs-Schlüsselkompetenzen und wird oftmals unterschätzt.
Seien Sie klar!
- Klar in Ihrer Haltung: Firmen und Mitarbeitende mögen keine Windfahnen als Führungskräfte.
- Klar in Ihrer Sprache: Machen Sie kurze Sätze. Vermeiden Sie den Konjunktiv (möchte, hätte, würde, sollte etc.) wenn es wichtig ist.
- Klar in Ihrem Auftreten: Sie stehen immer im Schaufenster und werden als Beispiel wahrgenommen. Beispiel sind wir jederzeit, Vorbild nicht immer.
- Klar in Ihren Entscheiden: Verlangen Sie von allen das Denken in Varianten und mit einer Empfehlung. Denn – Ihre Mitarbeitenden sind die Spezialisten und denken gerne mit.
Diese und noch viele weitere knackige Themen erarbeiten wir an Führungstrainings. Damit Ihre Menüs noch besser gelingen!
Melden Sie sich oder Ihre Mitarbeitende an, wir freuen uns!
Herzlich
Ihr younÏq-Team